El Día del Empleado de Comercio se celebrará en Argentina el próximo 26 de septiembre, una fecha que en 2026 caerá sábado y que genera una pregunta entre los trabajadores del sector: ¿el descanso se mantendrá ese día o será trasladado?
Por el momento, no existe una definición oficial. La Federación Argentina de Empleados de Comercio y Servicios (FAECYS) todavía no comunicó si la jornada será trasladada a otro día, como ocurrió en algunos años anteriores.
La fecha contempla un régimen especial para los trabajadores alcanzados, quienes no deben prestar tareas y mantienen su remuneración habitual bajo condiciones similares a las establecidas para los feriados nacionales.
A quiénes alcanza
El Día del Empleado de Comercio comprende a los trabajadores incluidos en el Convenio Colectivo de Trabajo 130/75, que abarca distintas actividades del sector mercantil.
Entre ellas se encuentran supermercados, locales de indumentaria, perfumerías, comercios de electrodomésticos y establecimientos mayoristas y minoristas.
Por la cantidad de trabajadores involucrados, la jornada suele modificar el funcionamiento habitual de supermercados, shoppings, grandes cadenas y comercios.
¿Los comercios estarán cerrados?
La conmemoración no significa necesariamente que todos los establecimientos comerciales deban cerrar.
Los comercios pueden funcionar durante esa jornada, aunque los empleados alcanzados por el convenio mantienen los derechos laborales correspondientes.
Si un trabajador debe prestar tareas durante el Día del Empleado de Comercio, la jornada deberá ser remunerada según las disposiciones aplicables al trabajo durante un feriado. Quienes no sean convocados mantienen su remuneración habitual.
¿Se trasladará en 2026?
Esta será la principal definición pendiente. El 26 de septiembre caerá sábado y, hasta el momento, FAECYS no confirmó una fecha alternativa.
Por eso, todavía habrá que esperar una comunicación formal para conocer si el descanso se cumplirá el sábado 26 o será trasladado a otra jornada.
La decisión será clave tanto para los empleados como para supermercados, shoppings, grandes cadenas y otros comercios, que deberán organizar su funcionamiento para ese fin de semana./Contexto