El Gobierno de la Provincia alzancó un nuevo acuerdo por la recomposición salarial trabajadores del Instituto de Previsión y Seguridad Social de Tucumán (IPSST), nucleados en UPCN, ATE, SEIPySST y SUTEP.
La firma estuvo presidida por el gobernador, Osvaldo Jaldo, que estuvo acompañado por los ministros Regino Amado (Gobierno y Justicia), Daniel Abad (Economía y Producción), el secretario de Gobierno y Relaciones Institucionales, Raúl Albarracín; y el sub interventor del IPSST, Agustín Zeppa.
El acuerdo establece un aumento del 10 % hasta mayo distribuido en tres etapas: un 5 % desde el 1 de febrero de 2025, que se hará efectivo con el pago de marzo mediante boleta adicional, un 2,5 % adicional desde el 1 de abril y otro 2,5 % desde el 1 de mayo.
En representación de los trabajadores estuvieron: Jorge Flores (ATE); Claudia Molina (UPCN), Patricia Moya (SUTEP), Ernesto Cosianci (SEIPYSS).
Jaldo agradeció “a los gremios que representan a la obra social de Tucumán”. Destacó “la importancia del diálogo entre el gobierno y los trabajadores, con lo cual pudimos lograr la firma de esta acta de recomposición salarial y la necesidad de seguir trabajando en la mejora de las condiciones laborales y salariales, a pesar de la difícil situación económica del país”.
El gobernador dijo que “gracias al diálogo y la administración responsable de los recursos, se han mantenido los sueldos estables” y enfatizó “en la importancia de cuidar el empleo público y la obra social, que son fundamentales para la comunidad”.
Santiago Cano, de ATE comentó que “valoramos la predisposición del gobierno para negociar con los gremios. Sabemos el momento difícil que estamos atravesando, por eso es muy importante la estabilidad laboral de los trabajadores”.
Por su parte, Cosiansi, dijo que «ante la situación nacional que vivimos, prácticamente en crisis por la inflación y todo lo demás, consideramos muy importante el llamado del Gobierno con quien durante dos semanas estuvimos analizando las distintas situaciones. Y hoy agradecemos el esfuerzo del Gobierno».
«Hemos conseguido el 10% y la promesa del Gobierno de que en las próximas paritarias que serían a partir de principios de junio, estaríamos viendo alguna particularidad», contó y detalló: «el aumento es en blanco, algo que no venía ocurriendo en años anteriores».
Los aumentos establecidos
El acuerdo fija un incremento del Sueldo Básico en tres tramos:
– 5% desde el 1° de febrero de 2025, alcanzando los $175.538,63.
– 2,5% adicional desde el 1° de abril de 2025, llegando a $179.718,12.
– 2,5% adicional desde el 1° de mayo de 2025, fijándolo en $183.897,62.
Asimismo, se aplicará el mismo porcentaje de aumento a los adicionales de suma fija que no varían con el Sueldo Básico.
En cuanto a las asignaciones familiares, se determinó que el monto por hijo se elevará a $20.000 a partir de febrero de 2025, mientras que las demás asignaciones seguirán el mismo porcentaje de actualización.
Finalmente, las partes acordaron retomar las negociaciones paritarias en junio de 2025.