César Torres se impuso en las elecciones del Sindicato de Camioneros de Tucumán al frente de la lista Celeste y Blanca y volverá a conducir la organización. Los comicios se desarrollaron entre el sábado 17 y el domingo 18 de octubre, en una elección que reunió a cinco listas y definió la conducción para la próxima etapa.
La disputa se produjo en un contexto de división dentro de la conducción sindical. Además de Torres, compitieron Rafael “Chela” González, por la Lista Naranja; Luis Barrionuevo, por la Lista Verde; Natalia Carrizo, por la Lista Dorada; y Julio Flores, por la Lista Blanca. González ejercía la secretaría general de manera interina, mientras que Torres, elegido para ese cargo en 2022, se encontraba de licencia.
La victoria devuelve a Torres a la conducción del gremio después de un período atravesado por diferencias internas.
Durante la campaña de este año, Torres planteó como ejes de su propuesta ampliar las prestaciones de salud, recuperar beneficios sociales y reforzar la presencia del sindicato en las empresas. También propuso retomar actividades recreativas para las familias camioneras e impulsar iniciativas dirigidas a los hijos de los afiliados.
El candidato sostuvo que el gremio debía ofrecer más alternativas de atención médica. Entre sus propuestas mencionó la posibilidad de ampliar la red de clínicas y sanatorios, además de facilitar la elección de prestadores. También habló de recuperar los campings y otras actividades para los trabajadores y sus familias.
En sus recorridas y encuentros con afiliados, Torres cuestionó la gestión que conducía el sindicato durante su licencia y expresó preocupación por los despidos, las dificultades de acceso a prestaciones médicas y la pérdida de beneficios. Esos planteos fueron parte de su campaña y marcaron los temas que presentó como prioridades de una nueva gestión.
Con el resultado electoral, Torres tendrá ahora la responsabilidad de conducir el sindicato y llevar adelante las propuestas anunciadas durante la campaña. Entre los asuntos que planteó como prioritarios aparecen la cobertura de salud, la defensa del empleo, los servicios para los afiliados y la relación cotidiana entre el gremio y los trabajadores.