En un memorando interno, Mark Zuckerberg comunicó a los empleados de Meta que habrá una nueva ronda de despidos, en este caso de unos 8.000 trabajadores, cifra que representa el 10% de la plantilla de la firma a nivel mundial.
Otros 7.000 serán reubicados en puestos relacionados con los servicios de inteligencia artificial que ofrece la empresa, dueña de plataformas como Facebook, Instagram y WhatsApp.
“El éxito no está garantizado en la era de la IA”, dijo Zuckerberg a modo de justificación.
Despidos en Meta: el contexto, con las inversiones en IA en el centro de la escena
El recorte de personal en Meta es anunciado luego de que la empresa con sede central en Palo Alto, California, concretara inversiones millonarias en el ámbito de la inteligencia artificial. La más resonante giró en torno a Superintelligence Labs, un flamante laboratorio en la compañía para el que fueron contratados especialistas del rubro con sueldos comparables a los que perciben las grandes estrellas del deporte.
Tal como señalamos esta semana en TN Tecno en un anticipo de los despidos en Meta, el gigante de las redes sociales aumentó su previsión de inversión en IA para este año, con hasta en 10.000 millones de dólares el mes pasado, alcanzando un total potencial de 145.000 millones de dólares.
Anteriormente, el propio Zuckerberg dijo que en un futuro no muy lejano la mayor parte de sus apps serán programadas con herramientas de IA, poniendo en jaque la posición de los programadores humanos.
Con la ronda de despidos recién informada, en lo que va de 2026 Meta echó un total de 10.000 trabajadores, en términos aproximados. Además, en abril se informó que la firma cancelaría sus planes para contratar a 6.000 nuevos integrantes para sus equipos.
Este escenario descripto como el “apocalipsis laboral de la IA”. En todo el sector tecnológico, esta reestructuración generó aproximadamente 110.000 despidos, solo en el 2026. El año pasado, hubo otros 125.000, con un pico en el 2023, cuando se concretaron unos 260.000.
Otros gigantes tecnológicos anunciaron movidas similares en medio del auge de la IA. Cisco, por ejemplo, informó recientemente el despido de 4.000 empleados. Por su parte, Microsoft anunció en abril que planea ofrecer indemnizaciones voluntarias por primera vez en sus más de 50 años de historia.
Mark Zuckerberg, tras anunciar los despidos: “La IA es la tecnología más trascendental”
En el memorando, que recogió en primera instancia The New York Times, el director ejecutivo de Meta afirmó que “las empresas que lideren (en el ámbito de la IA) definirán la próxima generación”, y aseguró que “la IA es la tecnología más trascendental de nuestras vidas”.
“Siempre es triste despedirse de quienes han contribuido a nuestra misión y a la construcción de esta empresa”, agregó Zuckerberg y agradeció a “todos los que se marchan por el gran esfuerzo que han dedicado al servicio de nuestra comunidad”.
“Estamos transformando nuestra empresa para asegurarnos de que siempre sea el mejor lugar para que las personas con talento tengan el mayor impacto. La gente nos dice que aprecia la posibilidad de asumir mayor responsabilidad y ejecutar su visión con menos burocracia y gestión”, cerró.
Según fuentes cercanas a la empresa estadounidense, se espera otra posible ronda de despidos en Meta, más adelante, este año. Esta aseveración contradice, en parte, una promesa del CEO en el memorando, en el que dijo que no prevén más recortes masivos en el 2026.