El Ministerio de Trabajo convocó al Consejo del Salario Mínimo, Vital y Móvil para este jueves 13 de julio, a las 16:00, en forma virtual. Se estima que el sueldo básico debería subir al menos 20%, para no quedar tan relegado contra la inflación acumulada. La reunión coincidirá en día y hora con la difusión por parte del INDEC de la inflación de junio y la acumulada en el primer semestre de 2023.
En la última reunión de marzo, representantes gremiales y dirigentes empresarios acordaron un aumento del 26,6% para el Salario Mínimo Vital y Móvil (SMVyM) a pagarse en tres cuotas: 5,6%, en abril; 6%, en mayo, y 5%, en junio. De esta manera, el salario mínimo está en $87.987 desde junio frente a los $69.500 de marzo.
El nuevo incremento, seguramente se pagará en tramos, llega en momentos en que se conoció que una familia porteña de cuatro personas -dos adultos y dos menores- necesitó en junio al menos $235.931 para no ser considerada pobre, mientras un grupo familiar con las mismas características requirió de $131.332 para no estar en la indigencia. Las cifras surgen del último informe de la Dirección General de Estadísticas y Censos de la Ciudad de Buenos Aires,
El aumento del salario mínimo, además de los asalariados de manera directa, sirve como referencia sobre los ingresos del sector informal y también para la actualización de programas sociales, como el Potenciar Trabajo o las Becas Progresar.
Aumento del salario mínimo: de cuánto puede ser el incremento en julio, agosto y septiembre de 2023
Con la última actualización de junio, el sueldo mínimo quedó en $87.987.
Se estima que durante esta revisión se espera un aumento de al menos un 20% entre julio y agosto, el cual se implementaría de manera gradual en dos o tres etapas, según lo determine el Gobierno en la reunión programada para el jueves 13.
Si el salario mínimo aumenta un 20% escalonado podría quedar para septiembre -cuando otras paritarias se reabrirán- en $105.584,40.
Potenciar Trabajo: cuánto aumentará con la actualización del salario mínimo
Los beneficiarios del Potenciar Trabajo cobran el 50% del sueldo básico, denominado Salario Social Complementario. En julio percibieron $43.993 y un bono extraordinario de $21.996.
Si se concreta el aumento total del 20%, los titulares del programa pasarían a cobrar $52.792,20.